Solutions d'assurance invalidité à court et long terme innovatrice pour les expatriés


Incapacité Temporaire

Si, pour cause de maladie ou d’accident, vous n’êtes temporairement plus en mesure de travailler, l’assurance Incapacité Temporaire lui garantira un revenu mensuel fixe.

  • Au terme d’un délai d’attente de 90 jours, vous percevrez un revenu de remplacement de max. € 10.000/£ 6.500/$ 12.500/CHF 15.000 et de min. € 1.000/£ 650/$ 1.250/CHF 1.500. Vous pouvez assurer un max. de 80% de la rémunération mensuelle brute.
  • Le revenu de remplacement est versé pendant max. 24 mois. Si, au terme de cette période, vous êtes toujours en incapacité de travail, la solution devra passer par l’assurance Incapacité Permanente.

 

Incapacité Permanente

Grâce à l’assurance Incapacité Permanente, vous êtes assuré de percevoir un revenu de remplacement s’il/elle n’est plus en mesure de travailler à la suite d’un accident ou d’une maladie (après deux années d’Incapacité Temporaire).

  • Le montant de la rente d’invalidité mensuelle peut être librement déterminé. Cette rente peut s’élever à max. 80% de la rémunération mensuelle brute, avec un minimum de € 1.000/£ 650/$ 1.250/CHF 1.500 et un maximum de € 10.000/£ 6.500/ $ 12.500/ CHF 15.000.
  • Si le degré d’invalidité est inférieur à 33,33%, aucune rente ne sera versée.
  • Si le degré d’invalidité varie entre 33,33% et 66,67%, la rente correspondra à l’incapacité réelle.
  • En cas d’invalidité de 66,67% au moins, la rente sera versée dans son intégralité. Un montant unique supplémentaire de € 25.000/£ 16.250/$ 31.250/CHF 37.500 au-delà de la rente mensuelle d’invalidité sera en outre versé si votre travailleur a besoin de l’aide de tiers pour réaliser des tâches quotidiennes.
  • Le versement de la rente cessera à la fin de l’incapacité de travail et au plus tard au moment où vous atteintez l’âge de 65 ans.

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